2025年9月5日少妇白洁
2026届毕业生就业工作正式启动。学院举行2026届毕业生班主任见面会、班级就业讲座等，通过一系列精准有效的举措，全力打通就业服务“最后一公里”，为毕业生顺利就业、高质量就业保驾护航。学院党委书记卢洪英及毕业班辅导员班主任参会，会议由学院主管学生工作的党委副书记蒋红主持。
一、强化指导，专业教师担任班主任，提升求职竞争力。 一方面，学院为2026届毕业生每个班配备一个班主任，负责班级就业工作，提升学生专业求职的竞争力；另一方面，班主任及辅导员开展了简历制作、面试技巧等系列培训讲座，切实提升毕业生的实战能力。
二、精准帮扶，建立台账，做实做细就业服务。 学院建立“一生一策”就业台账，专业教师和辅导员全员参与，为每一位毕业生提供个性化的咨询与推荐，尤其对就业困难群体进行重点帮扶。‘
推进会上，党委书记卢洪英为班主任提出新的要求，要求本年度一是要有责任和担当，全力以赴做好毕业生就业工作；二是熟悉就业工作的各个环节，具体工作中遵循“四不准”基本原则即：不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料等，切实推进学生就业去向落实。
一审一校：刘冰
二审二校：蒋红
三审三校：卢洪英
